1. Состанок на LTTA во Дојран, Северна Македонија

Првиот состанок со активности за обука за учење настава на проектот UNITY се одржа во Дојран, Северна Македонија, помеѓу 12-16 септември 2022 година. Темата на обуката беше „Кариерно советување и професионално насочување на лицата со попреченост“.

Четири членови на персоналот од секој партнер присуствуваа на состанокот LTTA и имаа можност да научат и да учествуваат на неколку работилници, како и рефлексивни и заеднички активности во врска со карактеристиките и методите на работа со лица со сензорни и физички оштетувања; карактеристиките и методите на работа со лица со аутизам и интелектуална попреченост; адаптација на работното место; ефективни стратегии и инструменти за советување; комуникација во процес на кариерно советување и дијагностика како посебни фази во развојот на кариерата – градење доверлив клиент (советнички однос); и проценка на професионалната ориентација.

Покрај тоа, учесниците имаа можност да ги посетат просториите на организацијата Покров во Струмица (http://socialinnovators.eu/pokrov/), како и фабрика за храна која вработува лица со посебни потреби. Двете посети беа многу корисни за учесниците кои добија идеја за примери на добри практики за професионален развој и вработување на лицата со попреченост во Северна Македонија.

2. LTTA состанок во Вила Верде, Португалија

Во Вила Верде, Португалија во периодот од 28 до 30 јуни 2023 година се одржа вториот состанок за учење наставни активности на проектот UNITY. Темата на обуката беше „Сензибилизација на бизнис заедницата за вработување на лица со попреченост“. Обуката беше организирана од EPATV – Escola Profissional Amar Terra Verde, еден од трите партнери на конзорциумот.

Тројца членови на персоналот од Кипар и Северна Македонија присуствуваа на состанокот LTTA и имаа можност да учат и да учествуваат на неколку работилници, како и рефлексивни и заеднички активности.

Овој краткорочен заеднички настан за обука на персоналот имаше за цел сензибилизација на бизнис заедницата за вработување на лицата со попреченост што ќе резултира со социјална и трудова вклученост на лицата со попреченост, нивна успешна интеграција на пазарот на трудот како и придонес кон градење на нивната самодоверба. почит и намалување на стапките на невработеност во општествата. Овој курс за обука беше наменет за образовните професионалци вклучени во образовниот и професионален развој на лицата со попреченост и работодавачите и други засегнати страни кои доаѓаат од бизнис заедницата. Профилот на учесниците варираше од образовни професионалци до менаџери, работодавачи и носители на одлуки во работната сила. Курсот за обука имаше за цел да резултира со надградба на компетенциите на приправниците во: Воспоставување врски помеѓу образованието и обуката и работниот век – Воспоставување партнерства на образовните институции и компании. Рефлексивно практикување на меѓуинституционални кооперативни односи со други образовни институции и работниот век, вработливост на лицата со попреченост итн.

Во рамките на обуката, учесниците имаа можност да ги посетат просториите на Валориза, во Амареш (http://valoriza.pt/). Валориза е Здружение за локален развој основано во 2010 година со мисија да го поттикне локалниот развој, што го прави тоа преку социјална интеграција на обесправени или ранливи поединци и социјални групи. И покрај нејзиниот опсег во областа Брага, таа ја дефинираше општината Амарес како приоритетна област за интервенција. Нејзините цели, кои произлегуваат од неговата социјална природа, имено иницијативи од социјална, економска, културна, еколошка и спортска природа, се насочени кон поддршка на децата и младите, децата, младите и возрасните со попреченост, помош на старите лица, семејството и заедницата воопшто, како приоритети. Второ, има за цел да ја подобри територијата, преку консолидација на синергии, промоција на нејзините производи и обука на нејзините луѓе, во однос на развојот на занаетчиството, туризмот и другите културни, професионални, образовни и економско-социјални активности.